Marco

Addetto alla selezione e formazione del personale
14/04/1987

Informazioni sul candidato

Sono un linguista specializzato in processi cognitivi e ho esperienza nell’ambito della formazione del personale.
Mi caratterizzano eccellenti capacità comunicative, sia nello scritto che nel parlato, nonché proattività e attitudine all’apprendimento e al mantenimento delle competenze tecniche
acquisite in contesti aziendali di rilievo. Gli studi universitari interdisciplinari mi hanno permesso di lavorare con agio in ambienti d’ufficio in cui il dialogo, la capacità di scrittura e stesura report e la comprensione erano al primo posto non solo per il raggiungimento degli obiettivi, bensì anche per l’equilibrio stesso delle attività da svolgere.

Istruzione

L
Laurea triennale in Lingue Moderne (L-11)
Università degli Studi di Roma La Sapienza

Tesi di linguistica slava e sociolinguistica sul fenomeno dei prestiti dal francese in russo e polacco. Materie caratterizzanti: linguistica generale; linguistica storica e comparata; linguistica slava, russa e polacca. Voto finale: 108 / 110

L
Laurea magistrale in Linguistica (LM-39)
Università degli Studi di Roma La Sapienza

Tesi di linguistica e psicolinguistica sull'acquisizione e l'apprendimento del tedesco come lingua terza. Materie caratterizzanti: linguistica tedesca; linguistica comparata; psicologia cognitiva e dello sviluppo, della personalità e del temperamento; psicobiologia. Voto finale: 100 / 110.

Lavoro & esperienza

A
Addetto alla formazione linguistica 01.01.2013
Freelance

Emettendo regolare ricevuta, svolgo lavoro di editing di CV, résumé e lettere di presentazione; lezioni di lingua italiana, russa, inglese, francese e tedesca, linguistica generale e psicologia generale e utilizzo del computer base a privati, studenti e liberi professionisti.

A
Addetto alla formazione e selezione del personale 01.01.2017
Varie aziende

Collaborazioni presso istituti di ricerca e aziende nelle seguenti mansioni: consulenze sulla psicolinguistica, lezioni di lingue, formazione del personale, interviste in presenza e al telefono, gestione del coordinamento dei paradigmi di lavoro in team, selezione dati, stesura di report seguendo le procedure previste dagli applicativi, verifica e registrazione di testi e documenti, preselezione curricula, supporto alla gestione di presenze, piani ferie e turn

Portafoglio